Días atrás un ex alumno y hoy ya Ingeniero Comercial titulado de Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, me escribe pidiéndome una orientación respecto al diseño de su carrera profesional.
Gratamente pude darme cuenta que ya contaba con una visión clara acerca de la línea de trabajo que quería desarrollar en el futuro, no obstante, el camino a recorrer estaba en dudas.
Este hecho que podría parecer irrelevante fue clave para poder orientarlo.
Yo le llamo otorgarle sentido al trabajo.
En otras palabras, se trata de definir qué es lo que quiero desarrollar en términos de habilidades y conocimientos en el trabajo que estoy desempeñando o que busco desempeñar para que me acerquen a mis objetivos personales y profesionales.
Un trabajo no sólo consiste en venderle a otro, semana tras semana, 45 de nuestras 168 horas disponibles y recibir por ello a cambio una remuneración mensual. Un trabajo con sentido, requiere también que yo me defina aquellos crecimientos personales y profesionales que quiero lograr a través de él.
Te propongo estas preguntas para tu reflexión…
¿Qué logros deseas alcanzar a través del trabajo que actualmente desempeñas o quisieras desempeñar en el futuro?
¿Qué plazos te defines para lograrlos?
